Nas próximas linhas nós vamos te explicar o que é esse tipo de seguro, como ele funciona e qual a sua importância para a empresa, para o empresário e, claro, para os colaboradores.

O que é o seguro de vida para funcionários?

O seguro de vida para funcionários tem o mesmo objetivo do seguro pessoal, porém é indicado para empresários que buscam garantir a segurança de seus funcionários e familiares. Ele é um produto comercializado por seguradoras privadas, que são reguladas e fiscalizadas pela Superintendência de Seguros Privados (Susep).

Esse tipo de apólice assegura ao patrão e ao empregado tranquilidade mesmo em momentos difíceis, como acidentes e outros tipos de imprevistos.

Como funciona esse tipo de seguro de vida?

O seguro de vida para funcionários precisa, antes de tudo, atender às necessidades tanto da empresa quanto dos colaboradores. É imprescindível saber se o plano irá se encaixar dentro da atividade exercida pelos funcionários. É por isso que o setor de Recursos Humanos deve analisar atentamente todos cargos e a partir daí buscar pacotes que atendam cada segmento. O seguro de vida para funcionários normalmente possui os seguintes benefícios:

• Assistência médica de emergência;
• Despesas médico-odontológicas;
• Indenização por invalidez;
• Assistência funerária;
• Adiantamento do seguro de vida.

Por que uma empresa deve contratar um seguro de vida para funcionários?

Se sentir bem no ambiente de trabalho é um conjunto de fatores: boa remuneração, valorização e, claro, segurança. O seguro de vida para funcionários é a garantia que a empresa dá aos seus colaboradores de que ele estará amparado caso algum contratempo ou imprevisto aconteça. Além disso, esse tipo de benefício, assim como os planos de saúde e outras vantagens que visam o bem-estar do funcionário, sempre são vistos como um diferencial na hora de buscar ou permanecer em um emprego.

É importante lembrar que o seguro de vida é obrigatório para algumas profissões. Nesses casos as empresas são obrigadas a oferecer o benefício graças a convenções coletivas. Estes são os casos das seguintes categorias:

• Bar, buffet, churrascaria, pizzaria e restaurante;
• Comércio de alimentos no varejo;
• Condomínio;
• Contabilidade;
• Construção civil;
• Hospedagem e hotel;
• Entregador que atua em editoras de jornais e revistas;
• Indústrias de louça, porcelana de barro e cerâmica;
• Indústrias de roupas infantojuvenis;
• Indústrias de panificação e confeitaria;
• Indústrias de vestuário;
• Indústrias têxteis;
• Instalação e manutenção de redes de telecomunicações;
• Motoboys;
• Motéis;
• Prestadores de serviços.

Vale destacar que o seguro de vida para funcionários também é válido para estagiários, terceirizados, assim como sócios e todos os colaboradores que fazem parte do quadro da empresa. Ainda ficou alguma dúvida sobre esse tipo de apólice? Venha conversar com a gente. Conte com a Moraes e Moraes para te ajudar a deixar a sua vida mais tranquila e protegida.

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